就労支援を埼玉で実施している実績多数の事業所です
CONCEPT
昨年度の就労定着率「100％」
過去3年の就労者13名中、6ヶ月以上の就労定着率は「100％」
また、今年度は3名就職しています。
就職に向けて何が課題になっているか1人1人に向き合い、企業見学・企業実習を何度も行い、あなたに合った職場環境を一緒に探します！！
スキル習得サポートから雇用する側とのマッチングの促進など、あらゆる方法を駆使して支えてまいります。
コミュニケーションスキル向上は外部講師をお招きし、就職後も参加可能です。
仕事の悩み、生活の悩みも地域支援機関と連携しておりますので、安心してご相談ください。地域であなたをサポートします。
社会に出て困ることが少なくなるように徹底して指導いたします。スタッフが真摯に向き合いながら支えてまいりますので、ぜひご利用ください。
埼玉で行っている就労支援サービスの詳細を詳しく説明いたします
就労支援サービスを埼玉でお探しの場合は、ぜひ障がい者多機能型支援事業所 かぞ花崎キャリアセンターをご検討ください。対象となるのは主に18歳から65歳未満の精神・知的及び発達障がい、身体障がい、難病などをお持ちの方で、これまで就労が難しく様々な悩みを抱えてきた方へ、一人ひとりに合った仕事は何かをしっかりと考えながら就労に向けたスキルアップを目指します。就職成功の実績が豊富なことから厚い信頼をお寄せいただいておりますので、ぜひご相談ください。
仕事を行う上ではスキル向上だけではなく、人間関係や体力的な面など多種多様な課題が出てまいります。不安なことは何でもお申し付けいただけるほか、スタッフが解決に向かって適切なサポートを提供しながら共に歩んでまいりますので、ぜひご活用ください。
就労支援を埼玉でご利用される前にアクセスをご覧ください
埼玉で実績のある就労支援事業所として知られ、知的・発達障がいや精神障がいなどを持つ多くのお客様を支えてまいりました。どのような仕事が向いているのか、さらにはどのような不安を抱えているのかを正確に見極めながら、継続就労できるよう全般的にサポートを提供しています。また、就労を目指すお客様及びご家族様だけではなく、事業者様からの求人のご相談も随時受け付けておりますので、ぜひご利用ください。
社会進出にあたっては様々な悩みと直面することもあり、中でも職場でのコミュニケーションは最も多い悩みとして挙げられております。相手に自分の意志を伝えること、そして相手の話を理解する能力を身に付ける訓練は特に力を入れておりますので、アクセス情報もご参考に、ぜひスタッフまでお問い合わせください。
埼玉勤務の就労支援スタッフ募集に関する採用情報です
コミュニケーション訓練や軽作業訓練などを中心としながら、就労サポートを提供しております。現在充実した訓練・作業を目指す上でパートスタッフ募集を行っております。その主な業務内容は何らかの難病や知的・発達障がい・精神障がい・身体障がいなどをお持ちの方に「就職をしたい」との願いを叶えるために寄り添い続けることです。未経験であっても人の役に立つ仕事に興味を持つ方、精力的に仕事に取り組む方でしたら年齢は関係なく大歓迎ですので、ぜひご応募ください。
ご利用される方は様々な境遇を抱えておりますが、業務に携わるうちにフレキシブルな対応力が身についてくるお仕事です。もちろん大変ではありますが、人とのつながりが生まれ、やりがいも見出せますので、アクセス情報のページをご覧いただいた上で、採用担当者までご相談ください。
就労支援に関して埼玉にお住まいの方にブログを発信中です
障がいや難病によってこれまで就職が難しかった方々を支えるために開業いたしました。必要なスキルの取得や職場での定着を目指すための多種多様なサポートを展開しており、ご相談に応じてどんなお仕事が合っているのかを見極めるべく、ともに歩んでいきたいと考えております。求人を行う事業者様とのマッチングも図りながら、社会進出へと導いてまいりますので、まずは具体的にやってみたいことをお聞かせください。
発達障がいや知的障がい、指定難病など、就業を目指す方の境遇は様々です。しかし、そんな状況の中でも経験豊富なスタッフが柔軟に対応し、わかりやすい指導でコミュニケーション訓練やビジネスマナー習得訓練を行います。実際の事業所内の様子はブログにて発信しておりますので、ぜひ一度ご覧ください。
